LAVORO E SPORT
La profonda trasformazione del mercato del lavoro impone alle aziende e agli operatori in generale, un ripensamento della gestione dei rapporti di lavoro. L’esperienza pluriennale dello Studio Legale FGA nella cura degli interessi delle aziende clienti consente di fornire un’assistenza altamente professionale, efficace e dinamica in materia di rapporti di lavoro, relazioni industriali, previdenza e assistenza, nonché in materia di sicurezza sul lavoro. Lo Studio Legale FGA dedica la massima attenzione alla comunicazione con il cliente e alla cura della fase precontenziosa, con analisi dei rischi giuridici ed economici, per valorizzare la continuità dell’assistenza e minimizzare i danni futuri.
L’attività di consulenza dello Studio Legale FGA – frutto di una continua attività formativa e di aggiornamento – si è recentemente estesa al lavoro sportivo, offrendo a tutti gli enti sportivi assistenza nella redazione di contratti con tutti i lavoratori dello sport in adempimento degli obblighi imposti dalle nuove disposizioni introdotte dal Dlgs. 36/2021, nonché nella contrattualistica per il management delle strutture sportive.
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DAL BLOG FGA
ARTICOLI E NOTIZIE DEL TEAM
I edizione del corso “Sport e Lavoro”
Lo studio legale FGA - Ferraro Giove e Associati organizza un Corso di approfondimento sulla riforma dello Sport, dedicato in particolare agli amministratori e ai funzionari delle società e delle associazioni sportive. L’obiettivo è fornire indicazioni pratiche...
Intervista sul Sole 24 ore al founder Ferraro sui trend del 2024
Il Sole24ore- Pagina Professioni dedica un articolo, firmato da Massimiliano Carbonaro, ai principali trend legali per il 2024, chiedendo a esperti e managing partner. Il nostro founder Marco Ferrato ha partecipato alla survey, segnalando l’entrata nel vivo della...
faq del ministero del lavoro in tema di gestione dei rapporti di lavoro sportivo dopo la riforma
Sono state aggiornate sul sito del Ministero del Lavoro le FAQ per la gestione dei rapporti di lavoro sportivo dopo la riforma https://urponline.lavoro.gov.it/s/topic/0TO07000000CkKaGAK/riforma-lavoro-sportivo?language=it Le FAQ chiariscono alcuni...
Sport Calcio: La nostra Guida pratica al primo Accordo nazionale di lavoro di calciatrici e calciatori dilettanti
La Guida è stata redatta, per iniziativa del Dipartimento Lavoro e Sport dello studio legale FGA – Ferraro Giove e Associati, da esperti della materia, Fabrizio Ferraro, Chiara Hujdur, Gianluca Giampà, e dall’ avvocato Michele Sprovieri; è raggiungibile a questo link...
E’ valida l’impugnativa di licenziamento eseguita dal solo difensore (Cass. 01.02.2019, Sez. Lav. n. 3139)
L’impugnativa di licenziamento eseguita dal solo difensore è valida
Cass. 01.02.2019, Sez. Lav. n. 3139 Il caso all’esame della Suprema Corte riguarda una impugnativa di licenziamento, eseguita entro 60 giorni dalla sua comunicazione ai sensi dell'art. 6 L. 604/1966, ma sottoscritta soltanto dal legale, benché lo stesso avesse...
FGA al Convegno “The power of fashion, cultural history, communication” il 23 maggio 2018
L’Avv. Fabrizio Ferraro sarà tra i relatori della conferenza internazionale “The power of fashion, cultural history, communication. Creative industries and the New Europe, opportunities and challenges”. La conferenza è promossa da La Fondazione Roma Sapienza,...
Solidarietà per i crediti retributivi e contratto di Appalto-Trasporto
In presenza di determinati e specifici elementi il contratto di trasporto, a prescindere dal nomen juris utilizzato, deve essere qualificato come appalto di servizi (di trasporto), con applicazione della solidarietà tra committente e appaltatore di cui all’art. 29...
Reintegrazione eccezionale? La prescrizione decorre quando cessa il rapporto
Il Tribunale di Firenze chiarisce che, dopo le recenti modifiche normative, il termine di prescrizione dei crediti retributivi non può che decorrere dalla cessazione del rapporto. Solo così il lavoratore non avrà timore di far valere il proprio diritto. Tribunale di...


